Benno van Aerssen (Jahrgang 1964) stammt aus einer uralten Tessiner Künstlerfamilie und ist am Niederrhein groß geworden.
Mit dem „verrocchio Institute for Innovation Competence“ ist er als Innovationscoach und Managementberater für internationale Unternehmen und Marken tätig.
Seine Kunden nennen ihn den „Innovationskünstler“ und sagen:
„Bei ihm gibt es die Ideengarantie“.
Sein wertvoller Erfahrungsschatz basiert auf mehr als zehn Jahren fokussierter Arbeit im Innovationsbusiness in ganz Europa, Nord- und Südamerika mit über 1.300 Workshops und dem Wissen über viele hundert Methoden.
Bennos aufrüttelnde Impulsvorträge, sein Engagement für Freiräume und seine Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen sind weitere Facetten seines Wirkens.
Christian Buchholz arbeitet als internationaler Innovation Coach, Managementberater und Vortragsredner.
Der Geschäftsführer des verrocchio Institutes hat in 21 unterschiedlichen Ländern gearbeitet und eine Vielzahl von Unternehmen bei radikalen Transformationen begleitet.
Die Expertise von Christian Buchholz beruht auf den Erfahrungen aus vielen hundert Innovationsprojekten. Zusätzlich sammelte er Hintergrundwissen durch zahlreiche Weiterbildungen, wie z.B. einen Master in kognitiven Neurowissenschaften (aon).
Als mehrfacher Gründer kennt er die Herausforderungen von Start-ups
wie auch die Gedankenwelt von Großkonzernen. Aktuell ist sein wichtigstes Thema die Entwicklung und Umsetzung von neuen Ideen für eine nachhaltige Transformation von Organisationen.
Dr. Nicolas Burkhardt ist Managementberater, Autor, Keynote Speaker und Social Media Influencer mit über 50.000 Followern.
Er schreibt regelmäßig zu den Themen Innovation, Strategie, Leadership und New Work.
Nicolas ist Gründer und Gesellschafter verschiedener Agenturen, Start-ups und (Software-)Unternehmen, die er überwiegend unter dem Dach der Kopfspringer Gruppe zusammengeführt hat.
Die Gruppe berät mit ihrem Portfolio seit 2015 größere Mittelständler und Konzerne, maßgeblich in den Bereichen Vertrieb, New Business, Personal, Organisation, IT und Strategie.
In seiner mittlerweile zweiten Professur beschäftigt sich Nicolas Burkhardt derzeit insbesondere mit dem Themenbereich der digitalen Transformation.
Tobias Scharikow wurde 1992 in Bensberg geboren. Sein Lebensmittelpunkt liegt in der Metropolregion Rhein-Ruhr. In Bochum aufgewachsen, lebt er in Essen und arbeitet in Düsseldorf.
Nach dem Wirtschaftsinformatik Studium machte sich Tobias als Freelancer im Bereich der digitalen Produktentwicklung selbstständig und setzte über mehrere Jahre hinweg über 20 digitale Produkte für Start-ups, Mittelstand und Konzerne um.
2019 hat Tobias das Unternehmen „oomanIT“ gegründet, das heute branchenübergreifend an der Schnittstelle zwischen Technologie, Design, Business und Mensch digitale Produkte konzeptioniert, designt und entwickelt.
Benjamin Brüser betreibt im Herzen des Ruhrpotts sein Büro „BR-AIN Brüser Architektur & Innovation“.
Nach dem Abitur hat er Architektur und Bauingenieurwesen in Wismar, Shenyang (China) und New York studiert und in dieser Zeit Digitalisierung in allen Ebenen und verschiedenen Kulturen miterlebt.
Als Gründer von „Emmas Enkel“ im Jahr 2011 gilt er als Pionier im
Multichannelhandel und spannt mit seinem Büro in vielfältigen Projekten online und offline den Bogen zwischen Tradition und Moderne.
Seit 2019 ist Benjamin Brüser Lehrbeauftragter für Shop-und Warenwirtschaftssysteme und Prozessmanagement an der Hochschule Ruhr West und teilt in Workshops und Vorträgen seine Erfahrungen mit Unternehmen.
Stephanie Bretz ist Unternehmerin und Expertin für Digitalisierung und digitale Geschäftsmodelle.
Die erfahrene Projekt- und Teamleiterin hat schon zahlreiche Konzepte für digitale Ökosysteme, Infrastrukturen und People-Transformationen erarbeitet und umgesetzt.
Heute ist Stephanie selbst Inhaberin und Geschäftsführerin der 2020 gegründeten masterplan.academy GmbH, einer Beratung für Digital Business. Neben der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Projekten und Produktkonzepten versteht sich die Academy auch als Austausch-Hub, um gemeinsam Wissen über die Digitalisierung aufzubauen und miteinander zu teilen.
Valerie Wacker begleitet Unternehmen und deren Mitarbeitenden auf der Reise in die digitale Zukunft, nimmt ihnen die Angst vor neuen Technologien und macht sie mit Blockchain und Co. vertraut.
Nach einem Ausflug ins Diversity Management zog es sie in die GAFAM-Familie, wo sie sich
als Unternehmensberaterin zu einer Expertin für cloud-basierte Kollaborationsplattformen einen Namen machte. Danach zog es sie zurück in die Automobilbranche, wo sie heute ihre Erfahrung als Change-Managerin im Bereich Digitale Transformation einbringen kann.
Dass sie mit Abschlüssen in Empirische Kulturwissenschaft, Jura und Mediation nicht die klassische IT-Sprache beherrscht, ist dabei kein Nachteil, sondern macht sie eher zu einem gefragten Bindeglied zwischen analogem und digitalem Zeitalter.
Dirk Kossey wurde 1973 geboren und wuchs in einer Unternehmerfamilie in Kassel und München auf.
Nach dem erfolgreichen Universitätsabschluss als Wirtschaftswissenschaftler startete er in der FMCG-Branche und arbeitete nebenbei als Dozent für E-Commerce und E-Business an
der „Academy for Management“.
Danach war er 20 Jahre beim Vodafone-Konzern im Vertrieb in verschiedenen Managementaufgaben tätig.
Seit Anfang 2019 ist Dirk CEO von Deutschlands größter Fotostudiokette „Studioline Gruppe“ mit fast 600 Mitarbeitenden und etwa einer Million Kunden pro Jahr.
Ebenso lange leitet er schon die Unternehmensberatung „good2best GmbH“ und berät Firmen bei der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse und Vertriebsstrategien.
Dr. Jan Herrmann wurde 1980 in Gütersloh geboren.
Nach dem Studium und der Promotion im Bereich Operations Reasearch (2008) wechselte er ins Consulting und startete bei der Firma BrainNet seine Karriere als
Einkaufsberater.
2015 wechselte er in die Kerkhoff Group und gründete dort die Tochtergesellschaft Kerkhoff Indirect Procurement, die er 2018 verließ, um als Partner im Bereich Management Consulting bei PwC Deutschland einzusteigen.
Bei PwC leitet Dr. Jan Herrmann den Bereich Procurement Consulting und berät Unternehmen beim Aufbau transparenter Lieferketten, um neben regulatorischer Compliance auch Vertrauen und Wachstum sicherzustellen.
Göran Göhring wurde 1969 in Berlin-Pankow, im damaligen Ost-Berlin, geboren.
Nach der Flucht 1989 über die Prager Botschaft in die Bundesrepublik Deutschland arbeitete er als Aufnahmeleiter und Regieassistent beim Fernsehen.
2003 gründete er mit Partnern STAGG & FRIENDS, eine Agentur für Experiences – real & digital. Die Agentur kreiert, konzipiert und führt globale Projekte größtenteils für DAX-Konzerne und mit Schwerpunkt Automotive durch.
Seit mehr als drei Jahren engagiert sich Göran Göhring als Business Angel für digitale, global skalierbare Geschäftsmodelle sowie als Advisor bei Business-Builder-Unternehmen wie dem Next Mobility Labs. Außerdem ist er Mentor bei den Startup Teens, einer Non-Profit-Organisation für junge Menschen mit unternehmerischen Ideen.
Beate Sommer (Jahrgang 1989) wuchs in der Nähe von Berlin auf.
Ihre Berufsausbildung absolvierte sie im öffentlichen Dienst und ist seither ihrem Dienstherrn treu geblieben, wobei sie sich berufsbegleitend nicht nur der Betriebswirtschaftslehre widmete, sondern auch der Naturheilkunde und dem Coaching.
Bei Ihrem Arbeitgeber war sie Gründungsmitglied des Bereichs IT-Innovation. Sie unterstützte den Aufbau eines Innovationslabors und begleitete Innovations- und Digitalisierungsprojekte.
Mit der Methode Design Thinking entdeckte sie schnell ihre Leidenschaft für nutzerzentriertes Denken in multidisziplinären Teams und fand so ihren Weg als Innovation Coach.
Anfang 2022 hat sie sich als Change Coach nebenberuflich selbstständig gemacht, um möglichst viele Menschen bei Veränderungen zu unterstützen.
David Sauer wurde in Hildesheim geboren und ist dort aufgewachsen.
Seit 2018 ist David im Management Consulting tätig, wo er aktuell als Leiter des Customer Corporate Development-Bereichs in der Kopfspringer GmbH (digitale) Transformationsprojekte sowie Projekte im Bereich Innovation steuert und dabei u. a. mit Kunden aus dem Energiesektor, der Konsumgüter, dem Bereich Automotive sowie der Telekommunikations- und Versicherungsbranche zusammenarbeitet.
David promoviert seit 2020 am Lehrstuhl für Familienunternehmen an der WHU. Hier untersucht er Entscheidungsprozesse in Familienunternehmen, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation.
Thomas Schönhoff, Jahrgang 1970, lebt mit seiner Ehefrau und seinen zwei Kindern in Münster.
Nachdem er 15 Jahre bei Vodafone diverse Positionen verantwortete, vom Verkäufer zum Retailexperten bis hin zum Head of Germany für 1.200 Franchiseshops, stieg er 2019 als Vertriebsdirektor und Prokurist aus.
Es ging anschließend zu einem der größten kommunalen Energieversorger. Neben dem klassischen Management des gesamten Privatkundengeschäfts von Commodity (Strom, Erdgas) und Non Commodity (z.B. Elektro-mobilität) beschäftigt sich Thomas maßgeblich mit der digitalen Transformation seines Arbeitgebers.
Zusätzlich zu seiner Rolle als Leiter Privatkunden verantwortet er seit 2020 als Geschäftsführer das energiewirtschaftliche Tochterunternehmen. Diese Ausgründung des Energieversorgers wird auch als „digitales Schnellboot“ bezeichnet. Das Start-up aus dem Ruhrgebiet hat das Ziel, den bundesweiten Energievertrieb durch den Einsatz digitaler Plattformen aus Kundensicht zu revolutionieren.
Sabina Lammert studierte Biochemie und anschließend Neurowissenschaften mit dem Ziel, als Projektmanagerin in der Medikamentenforschung einen Beitrag zum Gesundheitssystem zu leisten. Dieses Ziel verwirklichte sie beim Tübinger Impfstoffentwickler CureVac.
Parallel absolvierte sie, neben einem MBA in internationalem Management, eine Trainerausbildung für Problemlösung und Entscheidungsfindung nach Kepner-Tregoe und schulte intern Mitarbeiter und Führungskräfte darin, systematisch komplizierte Fragestellungen zu lösen.
Die Freude daran, sich regelmäßig neuen Herausforderungen zu stellen und Menschen Wissen zu vermitteln, führten sie schließlich in die agile Transformationsberatung borisgloger Consulting.
Im Sommer 2019 machte sie sich selbstständig. Unter dem Motto „Mache deinen Arbeitsalltag zum Erlebnis!“ unterstützt und befähigt sie ihre Kunden, zum aktiven Gestalter ihres Arbeitsalltags zu werden.
Seit März 2021 firmiert sie mit Anna Wörner unter der gemeinsamen Marke leadventure.
Anja Faber wurde 1990 in München geboren und wuchs im Münchner Umland auf.
Neben ihrer Leidenschaft für Kulturen und Sprachen lebte Anja Faber ihre Kreativität aus, indem sie 2016 zusätzlich zu ihrem Bachelorabschluss in Interkultureller
Germanistik an der LMU München den Abschluss zur geprüften Grafikdesignerin absolvierte.
Besondere Freude findet sie am Entwerfen und Optimieren von Webseiten und am Konzipieren und Designen von Softwareanwendungen für das Web und Apps. Über die Zeit hat sich immer mehr ihre Leidenschaft für UX-Design herausgestellt, die Gestaltung und Optimierung der Nutzererfahrung auf Webseiten und in digitalen Programmen.
Heute arbeitet Anja Faber als UX-Designerin an webbasierten Lösungen und Diensten für das Gesundheitswesen und freut sich zusätzlich zu ihrer digitalen Arbeit, analoge Aufträge wie die Illustrationen in diesem Buch anzufertigen.
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